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面接においてアルバイトでのコミュニケーション力の向上のアピー...(アルバイト)
2012年01月24日 17時08分
面接においてアルバイトでのコミュニケーション力の向上のアピー...
面接においてアルバイトでのコミュニケーション力の向上のアピールについて
就職活動での自己PRにおいて、アルバイトでコミュニケーション力の向上をはかることができ、御社の~の仕事などに生かしたいというようなアピールをしようと思っているのですが、
そこで話す内容として、「私は大学時代、中華料理屋でホールのアルバイトをしていました。始めた当初は、直にお客様と対面した際に緊張してうまく仕事をこなすことができないことがありました。しかし、毎日仕事を終えたあと、その日の仕事ぶりを振り返り、アルバイトの仲間や先輩、社員の方々から指摘されたことやお客様に快適な接客を提供できなかったことなどについてその根本の原因となっていることについて考え、また、時には、同じアルバイトの仲間から自ら進んでアドバイスを頂くことで仕事を円滑に進めることができるようになりました。これらのことを日々積み重ねて行った結果、しだいに緊張せずに仕事に取り組むことができるようになり、お客様との適切なコミュニケーションというものがどのようなものなのかまだまだ未熟なところは大きいと思いますが、知ることができたように思います。このアルバイトを通して得られたコミュニケーション力を生かして、御社の~の仕事において貢献していきたいと思っています。」
というようなアピールをしようと思っているのですが、何か問題がある点や変な点があったら添削よろしくお願いします。
アルバイトを契約社員と詐称
今度就職活動をするにあたって、現職の雇用形態がアルバイトなのを契約社員として履歴書や職務経歴書に記載しようかと思っているのですが、バレますか?やはりアルバイトだと印象悪いかなと思いまして・・・
ちなみに今のアルバイトは社保完備で月収は20万前後。違いは雇用形態の名目だけで、待遇などほとんど契約社員と同じような感じです。バレるとしたら社保や源泉などからだと思いますが、そういう書類に雇用形態の記載ってあるのでしょうか?
地方公務員のアルバイトについて
地方公務員のアルバイトについての質問です。
アルバイトと言っても働くのではなく、不動産(マンション)
を他人に貸して賃料を受け取りたいが、この場合、地方公務員法
に抵触することはないのか?
その答えと根拠について教えて欲しい。
よろしくお願いします。
新しい派遣のアルバイト(時給1250円)を始めたんですけど、
新しい派遣のアルバイト(時給1250円)を始めたんですけど、
1日4時間~5時間
週4~5日しか
入れないので
掛け持ちのバイトを探そうと思うんですけど
勝手にもう1つのアルバイトを決めるのはダメですか?
保険とか関係してくるんですか?
全くわかってません‥
一応書くと
派遣の就業条件欄には
健康保険被保険者
厚生年金保険被保険者
雇用保険被保険者
すべてに資格無し
と書いてありました
警備アルバイトの在籍確認についての質問です。
警備アルバイトの在籍確認についての質問です。
警備会社はアルバイトでも採用する際、過去5年の在籍確認をする、というのを聞きましたが、
この在籍確認は過去5年以内に在籍した卒業校にも確認連絡がいくのでしょうか?
ちなみに私は犯罪歴や破産歴はありません。ただ卒業校に連絡がいくのは個人的にキツイです。