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所得が130万超えてしまいました(アルバイト)

2012年01月24日 18時22分

所得が130万超えてしまいました

こんにちは、昨年会社を退職しその後頼まれてアルバイトをしたら、所得が合計130万をこえてしまいました。今年パートで再就職が決まったのですが、社会保険の扶養内での勤務の約束です。
昨年のみの130万を越えてしまったことを報告しなければいけないところはどこなんでしょう。
主人の会社には会社を退職した時の源泉徴収票で提出したので、130万未満の源泉徴収票です。
アルバイトの源泉徴収票は15万ほどで、先日送られてきました。
再就職してしまったので、相談に伺う機会がないとおもいます。
昨年の確定申告をしなければ、いけないんですよね
初歩の質問で申し訳ありません

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タイムカードや出勤簿はなくてもいいの?

1ヶ月ほど前に転職しました。新部署を立ち上げることになり、立ち上げスタッフ(管理職)として採用されました。10人程度の小さな会社ですが、現在、タイムカードや出勤簿もありません。わたしは役職者だから残業代は発生しないといわれており、また、その他の人はみんな営業職のためみなし労働ということもあり、タイムカード類は必要ないと社長は考えています。
この度、新部署のスタッフを募集するにあたり(管理職ではない一般スタッフかつ事務職)、勤怠管理は不可欠だと思っています。特に、採用されるがわからすれば、残業代をきちんと支払ってくれるのかが心配だと思います。
タイムカードは導入しないで、各自パソコンを立ち上げ、会社のシステムにアクセスした時点が仕事開始なのだから、それを出勤時間とみなし、退勤時間はシステムからログアウトしたときとすれば良いんじゃないかと社長は言っています。
これまで、私は別会社でパートやアルバイトの管理経験があり、就業の部分で会社側ともめたり不平をもつケースを見ていますので、会社側の『無駄な金』を払いたくないという気持ちもわかりますが、法律に抵触せず、働く側も納得できる方法を採用しないと結局、退職してしまうことになりかねません。
タイムカードや出勤簿の類はなくても問題ないのでしょうか。それが、労働問題に発展することはないのでしょうか。
教えてください。

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20代新婚 家計の目安がほしいです

年内に結婚がきまっています。
妻 アルバイト  月5万
夫 社員   手取り月17万
家賃(共益込)    月5.6万
貯金         約200万
結婚したら名古屋市に妻が引っ越すため、アルバイトの収入はなくなります。
初めての土地なので物価の相場などもよくわからず、またすぐに仕事を見つけられる保証もないのでとても不安です。(夫は転勤族に加え、3年以内には子どもも欲しいと考えているので正社員は避けた方がいいのではないか、という話も出ています)
理想は妻の収入を貯金に回して、夫の収入でやりくりする事なのですが…
収入をどんな割合で(食費や光熱費など)使っていけばいいのか、妊娠まで最低いくら貯蓄した方がいいのか、目安が見えずとても不安です。
ぜひアドバイスをください。よろしくお願いします。

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仕事をやめた場合どうなるか

手取り38万の教員です。教員をやめたいと思っています。貯金が1300万、退職金はおそらく600万。現在はマンションのローンがありますが、売却したら1000万くらいプラスがあると計算しています。住む場所は退職金生活の両親が暮らす実家に帰ろうと思っています。再就職したいと思っていますが、難しいのはわかっています。このあとまだまだ長い人生がありますが、アルバイトやパートの収入で生きていけるのでしょうか。両親の介護や自分の老後、実家のリフォームも含めて。

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結婚後の女性の働き方

このたび、結婚することが決まりました。入籍のみで挙式は、来年辺りに検討中です。
本日は妻となる私の今後の働き方についてお聞きしたいと思います。
夫31歳、年収約380万(病院勤務:介護職)私30歳、年収約450万(病院勤務+アルバイト:専門職)
賃貸アパート住まい、お互い実家は遠方です。
現在二人とも同じ病院勤務ですが私は結婚を機に退職します。
専業主婦にはならず、、幸い私は資格があるので再就職先もすでにいくつか候補があります。
本来は、結婚後すぐに私の実家近くに引っ越す予定でしたが地方はお給料が安いために、稼げるうちに稼ごう!!という結論になり、今すぐの引越しは考えていません。
ここで少し問題点があります。
?いずれ近い将来、私の実家近くに家を建てたいこと。
?2年ほど子供の予定はありませんが、3年目以降には子供が欲しいこと。
?実家の地方では、里帰り出産が出来ないこと。
また、私の再就職先の候補の条件です。
?実家地方の施設:年収ー100万(夫の就職先も確保されていますが収入は減です。)
?現在のアルバイト先:パート3〜4日で450万
?現在のアルバイト先:常勤で年俸500万
将来のことを考えると、早めに実家に帰ったほうがいいと思いますが、目先のことになると年収が下がるのは考えられません。まして、これから家を建てたりということを考えると
年収を上げて、貯蓄を少しでも増やしたいものです。
さらにパート勤務と常勤で、どちらがいいのか迷っています。
パート勤務だと保険や年金は自分でやらなければなりませんか?他にデメリットがないか思案しています。
もちろん常勤がいいことは解っていますが、現在の勤務先よりも休みが減ることと、多少「ゆっくりしたいな・・・」という気持ちがあります。
どの条件を選んだら良いのかご指摘をお願いしたいと思います。
よろしくお願いします。

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